«Работа не волк, в лес не убежит». Согласны ли Вы с таким утверждением?
На сегодняшний день в Украине эта пословица поменяла «свой окрас». Дело в то, что большинство украинцев, официально работающих в компаниях, стали намного больше склонны к смене своей работы, если их что-то не устраивает.
Такой вывод был сделан согласно недавнему опросу, который провел аналитический сайт robota.ua.
Сообщается, что, если еще в 2018 году сменили работу 23% украинцев, то в 2019 году это готовы сделать уже 36%, а ведь год еще не закончился.
Главные заключения исследования:
Во-первых, самый главный фактор увольнения – это маленькая заработная плата (61,2%).
Во-вторых, украинцы недовольны отсутствием профессионального и карьерного роста (48,3%).
В-третьих, респонденты заявили, что недовольны своим начальством, которое не умеет держать себя в руках и срывается на подчиненных (60,8%).
В-четвертых, некоторые ответили, что причиной желания уволиться с работы является сложный характер коллег (36,2%).
И самый ключевой вывод – это то, что 80% опрошенных никогда не жалели о том, что сменили работу.
Читайте также: 3 простых, регулярных практики, которые помогут вам придумать новые идеи.
One thought on “Опрос показал причину массового увольнения украинцев”