М.Видео

Успешный лидер: как избавиться от вредных привычек

Люди склонны саботировать себя множеством способов, включая неуверенность в себе, неспособность принять ошибки и прочее.

Отказ от вредных привычек – это неотъемлемая часть превращения в здорового человека, но это не всегда легко сделать. Многие из этих привычек могут быть трудными для людей, чтобы обнаружить в себе.

Однако выявление подобных негативных привычек должно стать приоритетом для молодых бизнесменов, которые только начинают свою работу, поскольку это может сэкономить им много времени и сил в их профессиональном и личностном развитии.

Чтобы узнать больше, мы поинтересовались у членов Совета молодых предпринимателей, какие привычки ведут к саморазрушению и как с ними лучше всего справляться. Вот что они сказали, чтобы остерегаться:

1. Синдром самозванца

«Я не заслуживаю никакого успеха; Я мошенник». Это распространенная мысль многих успешных лидеров, которая может иметь катастрофические последствия для их функционирования. Чтобы это не сказалось на вашей способности руководить, всегда помните о трудностях, с которыми вы столкнулись и которые преодолели, чтобы достичь того, кем вы являетесь сегодня. Если ты сделал это так далеко, ты не самозванец. Вам просто нужна какая-то перспектива.

2. Переутомление

Самосаботаж по своей природе является человеческим, потому что он проистекает из предубеждений, таких как когнитивный диссонанс, который у всех нас есть. В частности, лидеры часто впадают в самодовольную привычку переутомления. Мы считаем, что нам нужно постоянно работать, потому что мы предприниматели, забывая, что отдых и восстановление одинаково важны. Этого можно избежать, планируя регулярные перерывы в вашем рабочем дне.

3. Промедление

Так легко позволить себе бездельничать до последней минуты, говоря себе, что у вас еще есть больше времени. К сожалению, ожидание завершения проекта или работы практически не оставляет времени для исправления ошибок и тщательной работы.

4. Внешняя вина

Внешняя вина может стать серьезным препятствием для личностного роста. Я часто слышу, как люди обвиняют других, когда у них нет работы, когда они теряют здоровье или бросают вызов своим личным увлечениям. Владение им не означает, что вы одни ответственны, но это освобождает и продуктивно, потому что позволяет вам принять в этом участие и расти.

5. Оправдание

Обычно есть как минимум одна переменная, которую мы можем обвинить в неожиданном результате. Однако следует избегать возложения вины, потому что это барьер для решений. Взяв на себя ответственность за неудачу, вы даете себе возможность определить, как возникла проблема и как предотвратить ее повторение. В противном случае вы будете продолжать искать оправдания для проблем, а не решать их.

6. Применение эмоций в процессе принятия решений

Многие владельцы бизнеса, однако, думают слишком эмоционально и ограничивают себя в возможности проводить многообещающие кампании или партнерства, которые могут существенно развить их бизнес.

7. Недостаток доверия

Если вы лидер, вы, вероятно, добились этого, выполнив кучу дополнительной работы самостоятельно. Очень легко попасть в ловушку «если я хочу, чтобы это было сделано правильно, я должен сделать это сам». Такое мышление – отличный способ выжечь себя и потерять творческий потенциал. Не забывайте, что есть другие люди с отличным мнением и трудовой этикой, поэтому не теряйте чувства доверия к другим.

8. Недостаток планирования

Убедитесь, что вы спланируете то, что вы надеетесь достичь, ваши будущие цели и вашу борьбу в течение года. Пересматривайте, развивайте и улучшайте, основываясь на том, что вы узнали в предыдущем квартале, чтобы уменьшить шансы на самосаботаж.

9. Выполнение задач без фокуса

Мне трудно сосредоточиться на одной вещи за раз, особенно когда я получаю электронные письма, сообщения и меня прерывают другие. Теперь я установил календарное событие для всего в моей повестке дня, поэтому у меня нет выбора, кроме как сделать это. Я также удаляю Instagram или Facebook, когда у меня есть важная задача, и теперь я также делегирую задачи больше.

10. Перфекционизм

Часто мы стремимся отдать все свои силы, но снижение уровня усилий, которые мы прикладываем к определенным задачам, может высвободить время для инвестирования в более важные вещи, где дополнительное внимание может принести большую отдачу.

Читайте также: 13 цитат, чтобы вдохновить вас попробовать что-то новое в новом году.

Рекомендуем подписаться на наши обновления. Каждый день мы пишем только о том, что действительно помогает Вам достигнуть успеха.

М.Видео

One thought on “Успешный лидер: как избавиться от вредных привычек

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Инглекс